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Caterpillarの企業ガバナンス體制は、責任、誠実さやコンプライアンスについて基準を設け、株主その他関係者の利益ため、最善を盡くしています。これらの基準は、會社の行動、業績、ガバナンス?ポリシーを監視するCaterpillarの取締役會とグローバル?マネジメント?チームにより方向づけられます。
Caterpillarの業界リーダーとしての位置付けは、役員による獻身的な取組みとリーダシップがあってこそなし得たものです。
Caterpillarの取締役會は、當社経営陣に対する監督および助言を行い、相談を受け、マネジメント?チームの業績、法的および倫理的コンプライアンスを監視します。
Caterpillarの世界共通の行動規範は、當社の指針と信念を定義し、1925年の設立以來掲げてきた妥協のない高い倫理基準を示すものです。
取締役會は、監査、報酬、ガバナンス、公共ポリシーなど、特定のプロセスを監督する常任委員會を指名します。これらの委員會は、定款の書面に基づいて運営され、各委員會はいずれも社外取締役のみで構成されます。
Caterpillarは、ガバナンス関連文書を定期的に見直しや更新により、基準を最善に保ち、効果的な企業ガバナンスを確保しています。